Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист ЧР в търговията на дребно
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист човешки ресурси в търговията на дребно, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага развитието и управлението на човешкия капитал в нашите търговски обекти. Идеалният кандидат ще има опит в подбора, обучението и задържането на служители, както и в прилагането на политики и процедури, свързани с човешките ресурси.
Като Специалист човешки ресурси в търговията на дребно, ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на магазини и регионалните ръководители, за да осигурите ефективно управление на персонала, съобразено с нуждите на бизнеса. Ще играете ключова роля в изграждането на позитивна работна среда, насърчаваща ангажираността и професионалното развитие на служителите.
Основните ви задължения ще включват подбор и наемане на нови служители, организиране на въвеждащо и продължаващо обучение, управление на трудовите досиета, проследяване на представянето, както и консултиране на мениджърите по въпроси, свързани с трудовото законодателство и вътрешните политики. Ще участвате и в инициативи за подобряване на мотивацията и задържането на персонала, както и в разработването на стратегии за развитие на таланти.
Успешният кандидат трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, да бъде проактивен и ориентиран към резултати. Задължително е да има добро познаване на трудовото законодателство и опит в работа с HR софтуер. Опит в търговията на дребно ще се счита за предимство.
Ако сте мотивиран професионалист с желание да допринесете за успеха на нашата компания чрез ефективно управление на човешките ресурси, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Подбор и наемане на служители за търговски обекти
- Организиране и провеждане на обучения
- Управление на трудовите досиета и документация
- Консултиране на мениджъри относно трудово законодателство
- Проследяване и оценка на представянето на служителите
- Разработване на програми за мотивация и задържане
- Подпомагане при разрешаване на конфликти и дисциплинарни казуси
- Участие в стратегическо планиране на човешките ресурси
- Анализ на нуждите от персонал и планиране на заетостта
- Съдействие при внедряване на HR системи и процеси
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или сходна специалност
- Минимум 2 години опит в областта на човешките ресурси
- Познато трудово законодателство и добри практики в HR
- Опит в търговията на дребно е предимство
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за работа с HR софтуер и MS Office
- Организираност и способност за работа под напрежение
- Проактивност и ориентираност към резултати
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Гъвкавост и адаптивност към динамична работна среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Работили ли сте в търговията на дребно преди?
- Как подхождате към разрешаването на конфликти между служители?
- Какви методи използвате за подбор на персонал?
- Как следите и оценявате представянето на служителите?
- Какви HR системи сте използвали досега?
- Как се справяте с множество задачи и срокове?
- Какви инициативи сте предприемали за повишаване на мотивацията?
- Какво ви мотивира да работите в нашата компания?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
